Welcome to Online Film Home
Home :: Film News :: Find a Birthday :: Dark version :: Persian Weblog :: Forum :: Contact
  تالار گفتمان بحث آزاد تالار گفتمان بحث آزاد

 خوش آمديد مهمان                                 عضو شويد  وارد شويد جستجو  فهرست اعضای تالار

  تالار
  بحث آزاد

نسخه مناسب چاپ ارسال ج1608;ابيه  ارسال موضوع جديد

موضوع ناکارآمدی نظام شما سیستمی است نه فردی
فرستنده Erfan_Rezaei در تاريخ 01 مه 2023 ساعت 5:17 بعدازظهر  
محل اقامت: Iran   تاريخ عضويت: 09 آوريل 2023   تعداد ارساليها: ۱۸۲   مشاهده ی مشخصات Erfan_Rezaei مشخصات  جستجوی ارساليهای ديگر Erfan_Rezaeiجستجو برويد به صفحه خانگی Erfan_Rezaei سايت نقل قول ارسالی Erfan_Rezaeiنقل قول

آقای رهبر و آقای رییس‌جمهور! ناکارآمدی نظام شما سیستمی است و ربطی به افراد ندارد

از کانال تلگرام بیژن اشتری
https://t.me/bijan_ashtari/129

امروز رییس‌جمهوری اسلامی در مجلس گفته است که دوازده مدیر ناکارآمد را در خوزستان عوض کرده و اعلام کرده که هیچگونه ناکارآمدی مورد قبول دولت نیست.در سخنان اخیر رهبری هم بارها بر استفاده دولت از مدیران جوان و انقلابی و مدیریت جهادی و سخنانی از این قبیل تاکید شده است.اما به رغم همه این تاکیدات که سابقه‌ای چند ده ساله دارد نظام مدیریتی کشور دستخوش هیچ تحول مثبتی نشده و هیچ گره‌ای از کار فروبسته مردم گشوده نشده است.
نظام‌های برآمده از انقلاب عموما اراده‌گرا هستند و این نظریه غالب در آنها وجود دارد که کادرها در صورتی که از قدرت بالای ایمان و تعهد انقلابی برخوردار باشند،به صرف اراده می‌توانند بر هر مشکلی غلبه کنند و حتی کوه‌ها را جابجا کنند.شعار«کادرها در هر کاری تعیین‌کننده‌ ی اصلی‌اند» که اساسا یک شعار استالینی است،شعار محبوب این نوع حکومت هاست.این شعار توجه اصلی خود را معطوف به فرد و اخلاق انقلابی می‌کند بدون این که توجه داشته باشد که توسعه کشور و کارآمدی دولت علاوه بر مدیران متخصص و منابع مادی مکفی به سیاست‌ها و سیستم درست هم نیاز دارد.مدیران استالین بیست و چهار ساعته از ترس جانشان کار می‌کردند اما نهایتا هیچ نتیجه مثبتی عاید کشور نشد چون نه منابع مادی لازم وجود داشت نه سیستم و سیاست‌‌های درست.در جمهوری اسلامی هم وضع مشابهی حاکم است :سیاست‌های اصلی و کلیت سیستم نادرست است اما رهبران کشور علاج درد را تغییر کادرها و برقراری مدیریت جهادی و انقلابی می‌دانند.موقعی که سیستم غلط باشد نه تعویض کادرها جواب می‌دهد نه ثبات کادرها.در ایران امروز، قدرت سیاسی به دو بخش تقسیم شده:بخش حکومتی و بخش دولتی.در بخش حکومتی رهبر جمهوری اسلامی مدیران را عزل و نصب می‌کند.در این بخش نوعی ثبات مدیریتی به چشم می‌خورد.مدیران و فرماندهان به رغم خطاها و کم و کسری‌هایشان غالبا دوره مدیریتی خود را به طور کامل طی می‌کنند.عیب این رویکرد فاسد شدن مدیرانی است که می‌دانند تحت هیچ شرایطی برکنار نمی‌شوند.در بخش دولتی،بنا به طبیعت کار،تغییر مدیران سریع‌تر اتفاق می‌افتد.نمونه‌اش عوض شدن شش وزیر صمت ظرف پنج سال.با این حال شاهدیم که بخش حکومتی به همان اندازه ناکارآمد و فاسد است که بخش دولتی.می‌خواهم نتیجه بگیرم که تا زمانی که کلیت سیستم غلط است عوض کردن مدیران یا حفظ مدیران، هیچکدام کارساز نیست.ماشین خراب است و هیچ راننده‌ای نمی‌تواند آن را راه بیندازد.و به نظرم نه مقام رهبری نه آقای رییس‌جمهور نمی‌خواهند یا نمی‌توانند این واقعیت را بپذیرند چون هر دوی آن ها محصول و فراورده نهایی خود این سیستم هستند.

بیژن اشتری
http://instagram.com/bijan_ashtari
@bijan_ashtari



#عرفان_رضايي از کشته‌شدگان اعتراضات آمل

برای ارسال پاسخ به اين مورد بايد وارد شويد
برای استفاده از تالار گفتمان بايد عضو شويد

ارسال جوابيه  ارسال موضوع جديد


 
جستجو
جستجوی فيلم، کارگردان، بازيگر..:

fa en


سايت های سينمايی!
 

Find a birthday!


پيوندها
 
مجله ۲۴
آدم برفی ها
دیتابیس فارسی فیلم های سینمایی
کافه سينما
سينمای ما
سينمای آزاد
 

اخبار روز ايران

[ Yahoo! News Search ]

Search Yahoo! here
 
 [ Yahoo! ]



options